formation : rentrée 2018 la CCI facilite le recrutement de vos futurs apprentis

Nous lançons des salons en ligne avec Pôle Emploi pour pourvoir les offres d’apprentissage en Alsace », indique Marie-Christine Calleja, directrice Apprentissage et Orientation à la CCI. En 2018, sept salons en ligne seront organisés et environ 350 entreprises pourront en bénéficier pour faciliter le recrutement de leurs apprentis.

Le processus est simple : les entreprises s’inscrivent auprès de la CCI pour afficher leurs offres dans le salon. Les candidats déposent leur candidature. La CCI fait la relation offre-demande et mène les entretiens de recrutement en ligne. Les deux à trois meilleurs profils sont ensuite soumis à l’entreprise pour le choix final.

« Ce partenariat avec Pôle Emploi est intéressant pour cibler les 26-30 ans éligibles à l’apprentissage dans le Grand Est - et demain partout avec la réforme de l’apprentissage - et reste complémentaire au recrutement des scolaires facilité par le site www.apprentissage-alsace.eu », précise Marie-Christine Calleja.

Tests pratiques d’aptitude

«Des tests pratiques d’aptitude peuvent également être mis en place. Ce dispositif a été testé en 2017 par le Syndicat des Pharmaciens du Haut-Rhin. « Ils sont réalisés en condition réelle et sur des éléments très concrets comme la conversion d’unités ; ils nous ont permis de trouver le meilleur candidat pour notre place d’apprentissage », rapporte Fabienne Fede, pharmacienne à Mulhouse.

Le résultat est probant : sur 33 offres de pharmacies, ce dispositif a permis 20 embauches et a augmenté de 61 % le nombre d’apprentis préparateurs en pharmacie du CFA Roosevelt à Mulhouse. Cette opération sera réitérée en 2018.

M.C.

Direction Apprentissage et Orientation
Bas-Rhin : Zora Brun Touati • 03 88 43 08 52 • z.touati@alsace.cci.fr
Haut-Rhin : Vesna Berger • 03 89 66 71 28 • v.berger@alsace.cci.fr

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