AFB Social & Green It : on prend les mêmes et on recommence !

Chez AfB Social & Green IT, première entreprise adaptée européenne dans la gestion du renouvellement de parcs informatiques, le matériel trouve une deuxième vie et les salariés, une deuxième famille ! « La majorité des handicaps sont invisibles », confie Sowi. Lui-même atteint de troubles autistiques, il fait partie des 20 salariés, à 65 % en situation de handicap, du nouveau site de Fegersheim. Leur motivation et leur implication, elles, sont bien visibles. Pour beaucoup en CDD « tremplin », ils collectent, auprès des entreprises et des collectivités, tout type d'équipement informatique (tour, écran, clavier, téléphone, smartphone, écran TV, switch, routeur…), effacent (ou broient) leur disque dur, les testent, les réparent, les upgradent si besoin et les revendent à des prix défiant toute concurrence, en boutique et en ligne. Un sourire, une tape sur l’épaule : Dominique Steinberger, directeur du site et directeur commercial, accompagne ses salariés avec bienveillance et empathie dans leur projet individuel d’insertion professionnelle. Il regrette souvent « de devoir les pousser hors du nid au terme d’un contrat de deux ans pour les laisser voler de leurs propres ailes » dans une entreprise dite « normale ». « Beaucoup de sociétés aujourd’hui sont un peu en retard ou ne savent pas comment aborder la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) », constate-t-il. AfB ne leur fournit pas seulement la clé, mais le trousseau complet pour réaliser une action à la fois écologique et sociale. Certifié ISO 9001, le groupe garantit la traçabilité complète des équipements et la sécurisation des données, gommées par « Blancco », le numéro un mondial des logiciels d’effacement. Sa nouvelle implantation en Alsace depuis septembre 2021 répond aux besoins de clients historiques comme Adidas, Hager Group et Siemens, et à son engagement en faveur d’une économie circulaire en circuit court. La famille devrait s’agrandir d’ici la fin de l’année avec l’embauche de 15 nouvelles recrues et l’aménagement d’un étage supplémentaire, entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite. > D.K.

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