Doris Birkhofer : Présidente de Siemens France

Entre industrie, infrastructures et transport, comment se porte votre groupe ?

Siemens est un leader technologique mondial qui réalise plus de 80 milliards d’euros de chiffre d’affaires et figure aujourd’hui au rang de troisième capitalisation boursière de l’Union européenne. Notre stratégie est de connecter le monde réel et le monde numérique pour rendre l’industrie, les infrastructures et les transports plus compétitifs, plus résilients et plus durables. Le groupe est positionné sur des marchés portés par des transformations structurelles majeures : l’automatisation, la digitalisation, l’électrification et l’IA industrielle. Pour renforcer notre position sur ces marchés clés, nous avons réalisé des acquisitions stratégiques. Ces investissements nous permettent aujourd’hui de disposer de l’un des portefeuilles les plus complets au monde en matière de simulation et d’IA.

Comment agissez-vous pour consolider le rayonnement du site de Haguenau ?

Le site, dédié à la fabrication d’instruments de mesure utilisés dans l’industrie des procédés, illustre parfaitement la capacité de Siemens à innover dans la durée. Créée en 1970, l’usine n’a cessé de se transformer pour accompagner les évolutions de l’industrie en développant de nouvelles expertises et en faisant continuellement monter les équipes en compétences dans les domaines du numérique, de l’automatisation et de la durabilité. L’usine est devenue un centre de compétences mondial pour Siemens, exportant 95 % de sa production. Le site est également une référence d’industrie durable avec un approvisionnement en énergie 100 % renouvelable, une valorisation intégrale de ses déchets et une réduction de 95 % de ses émissions de gaz à effet de serre par rapport à 2019.

Les défis ne manquent pas pour l’industrie : nouvelles technologies, robotisation, coûts de production, relocalisations, souveraineté industrielle. Quelles sont vos réponses face à tous ces enjeux ?

Nous pensons que les technologies – jumeaux numériques, automatisation, IA industrielle – permettent de répondre aux grands enjeux : transition énergétique, compétitivité, résilience et souveraineté. L’objectif est d’en maximiser l’impact et de faciliter leur adoption par tous. Chez Siemens, nous mettons en œuvre cette vision dans chaque territoire.

En tant que présidente de la Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie, quels sont les sujets que vous défendez ?

Ma conviction est qu’il faut faciliter davantage le business franco allemand et accélérer l’intégration de nos écosystèmes industriels et technologiques. L’objectif est de faire émerger davantage de projets concrets, notamment entre PME et ETI, afin de renforcer les filières stratégiques européennes. La Chambre Franco Allemande a précisément pour rôle de favoriser ces rencontres et de faire naître de nouveaux partenariats.

Vous êtes également en première ligne pour changer l’image de l’industrie, notamment auprès des jeunes filles et des femmes. Quels sont vos engagements dans ce sens ?

L’industrie fait face à un défi majeur : attirer les talents dont elle a besoin pour réussir sa transformation numérique et durable. Pour cela, nous devons changer son image. Les usines d’aujourd’hui sont des environnements hautement technologiques qui mobilisent des compétences en logiciel, data, IA, cybersécurité ou robotique. Il nous faut surtout diversifier le vivier de talents dans la tech et l’industrie, en particulier auprès des jeunes filles et des femmes, encore trop peu présentes dans les métiers technologiques. Chez Siemens France, nous agissons concrètement. Notre index d’égalité professionnelle atteint 98/100, les femmes représentent 50 % de notre comité exécutif et nous avons lancé en 2025 le programme de bourse STEM’Pulse. Nous agissons également en faveur de l’égalité des chances : en 2024, plus de 40 % de nos 450 alternants étaient issus de quartiers prioritaires et nous sommes engagés pour l’inclusion professionnelle des seniors à travers la Charte 50+.