STOCKO CONTACT  : bien connecté à l’Alsace

Entouré de vignes, le site français du leader européen des connecteurs et contacts électriques surprend par sa taille imposante à l’entrée du village d’Andlau. Les produits fabriqués ici sont présents un peu partout dans notre vie quotidienne. Il s’agit de composants métalliques qui font fonctionner votre lave-linge, votre machine à expresso, votre radiateur ou la vitre électrique de votre voiture. « L’électroménager représente 50 % de nos débouchés, l’automobile 40 % et le reste est destiné à l’industrie », explique Jean-Philippe Zaegel, directeur administratif et financier. Stocko France est une des filiales du groupe familial Wieland basé à Bamberg, en Bavière. La société, qui emploie 220 salariés en Alsace, a connu une forte augmentation de ses ventes l’an dernier (+ 31 %), grâce à la reprise des ventes d'électroménager, mais surtout grâce au développement des ventes de contacts pour les véhicules électriques et hybrides. « Nous avons imaginé des produits spécifiques pour ce marché qui représente 90 % de nos ventes au secteur automobile », poursuit-il. Les produits sont développés en interne en liaison avec le client final. Chaque jour, 13 à 15 millions d’unités sont fabriquées sur le site d’Andlau avec des outils conçus et réalisés sur place. 90 % de la production est exportée dans le monde entier. Seul bémol dans ce paysage idyllique, les difficultés de recrutement. « Il existe une forte concurrence avec les autres industriels d’Alsace centrale pour attirer des salariés qualifiés. Nous avons donc choisi de former des apprentis en partenariat avec le pôle formation de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Alsace (UIMM Alsace). 17 d’entre eux travaillent chez nous actuellement. Par ailleurs, nous avons sélectionné huit demandeurs d’emploi dans le cadre du dispositif préparation opérationnelle à l’emploi (POE) mis en place en partenariat avec la Région Alsace, Pôle Emploi et l'UIMM Alsace. Il s’agit d’une formation à une prise de poste qui permet à un candidat en phase de réorientation, d'acquérir les compétences requises pour un métier de la métallurgie. Ce problème de recrutement est accentué par de nombreux départs en retraite. » >P.H.