Jérôme Betton : directeur régional Agence de la transition écologique (ADEME)
Les PME méconnaissent les dispositifs d'accompagnement à la transition écologique
La transition écologique et énergétique est au cœur du plan de relance. Quel est le rôle de l’ADEME dans cette stratégie ?
Notre rôle est de poursuivre notre mission d’origine, c’est-à-dire accompagner, stimuler la transition écologique et énergétique, mais en déployant des moyens beaucoup plus importants. Alors que notre budget annuel régional s’élevait à 700 millions €, il a été doté d’un fonds supplémentaire de 2 milliards €. L’objectif prioritaire est la décarbonation des industries, des PME et des collectivités. Rien que pour l’industrie, c’est un budget de 1,2 milliard €. En outre, des montants importants sont destinés au développement de l’hydrogène, à l’économie circulaire et à l’émergence de nouvelles technologies vertes.
Que proposez-vous aux TPE/PME pour réduire leur impact sur l’environnement ?
Une étude nous a révélé que si 80 % des chefs d’entreprise avaient conscience de l’urgence environnementale, seuls 13 % agissaient concrètement. Plusieurs verrous bloquent leur action : le manque de moyens financiers et humains, mais surtout une méconnaissance des dispositifs d’accompagnement. Nous avons donc élaboré, avec la Région Grand Est et la CCI, un vadémécum qui présente les parcours de la transition écologique et les différents dispositifs d’aide. Avec ces mêmes partenaires, nous avons déployé un réseau d’une centaine de chargés de mission qui vont à la rencontre des entreprises. Sur le plan financier, nous avons lancé l’initiative « Tremplin pour la transition écologique » pour aider les PME dans la mise en œuvre d’études et d’investissements. Ce dispositif leur permet de bénéficier d’une aide de 5 000 à 200 000 € pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Il leur suffit de déposer un dossier en ligne sur notre plate-forme* et la réponse est transmise en 15 jours. Cela peut concerner aussi bien la gestion des déchets, la rénovation thermique des bâtiments, que les mobilités douces ou les flottes automobiles. Nous aidons également les PME à mettre sur le marché des solutions écologiques innovantes, sous forme d’un « coup de pouce » de 100 000 € afin de mettre au point leur process de fabrication et leur stratégie commerciale. Enfin, nous proposons un « pack » qui a pour objectif d’accompagner les PME dans leur stratégie d’écoconception : diagnostic, process, recherche de matériaux biosourcés, sobriété énergétique...
→ Ingénieur de formation, il travaille à l’ADEME depuis 20 ans, occupant successivement plusieurs postes en région,
aux niveaux national et international, dans le domaine de l’environnement en lien avec l’industrie et l’innovation.
Qu’en est-il des compétences ?
Nous proposons des formations sur les principaux enjeux de l’écologie : climat, bâtiment, économie circulaire, efficacité énergétique, énergie renouvelable, mobilités et même… changement de comportement. Par ailleurs, nous venons de lancer le programme Volontariat Territorial en Entreprise (VTE) Vert qui incite les TPE/PME, via une prime de 8 000 €, à recruter des jeunes diplômés ou alternants pour des missions liées à la transition écologique.
Quels sont, selon vous, les facteurs-clés de réussite de la transition écologique ?
Ce sont avant tout l’humain et le jeu collectif qui sont les moteurs essentiels de cette transition. Dans le Grand Est, tous les acteurs (Région, CCI, CMA, BPI, Agence de l’Eau Rhin-Meuse) travaillent très bien ensemble, en toute complémentarité. L’ADEME se veut à la fois facilitateur, accélérateur de la politique de l’État, mais in fine c’est une réussite collective.
* Agir pour la transition écologique
Propos recueillis par Patrick Heulin
@ademe 
ADEME