Formation continue : les clés de la reprise d’entreprise
Devenir chef d’entreprise et adopter la culture du dirigeant peut être une question d’intuition. Mais autant se donner plus de moyens avec une formation dédiée, comme Émilie Rabieczynski, dirigeante de l’entreprise KABELEC et formée à l’École des Managers.
Acquérir des méthodes, des outils, développer ses connaissances en gestion, droit, management et prendre de l’assurance dans ses nouvelles fonctions, voilà en substance la vocation de l’École des Managers. Pour Émilie Rabieczynski, aujourd’hui Directrice Générale de l’entreprise familiale Kabelec basée à Aspach-Le-Haut, il y a eu un avant et un après l’École des Managers. «La formation m’a fait gagner du temps, évité de commettre certaines erreurs. J’ai étudié le cas concret de mon entreprise, dégagé des axes de travail et les ai mis en œuvre. J’ai suivi une formation et obtenu un diplôme: j’ai appris, je ne suis plus seulement la fille de.» Cette formation collective en alternance sur 16 mois permet de poursuivre son activité tout en se formant à raison de trois à quatre jours par mois. «L’intérêt était aussi de rencontrer des personnes confrontées aux mêmes problématiques de gestion d’entreprise. Chacun apporte sa vision, partage son expérience, il y a un vrai esprit de groupe qui se crée et lorsque l’on se retrouve, c’est aussi l’occasion d’évacuer la pression hors de l’entreprise.»Formation diplômante de niveau Bac+4 «Chef d’Entreprise, Développeur de PME», l’École des Managers lance en septembre 2013 sa 9e promotion et s’adresse aux repreneurs internes, externes et aux créateurs, franchisés ou développeurs.
École des Managers Alsace • 03 89 33 35 45 • edm-alsace@newel.net • www.reseau-edm.com
Retrouvez l’interview complète d’Émilie Rabieczynski sur le blog Sud Alsace Eco • http://blog.mulhouse.cci.fr