L'expert : Yves Calderini  : directeur régional Insee Grand Est

« Nous appréhendons l’attractivité économique d’un territoire à travers les atouts de son système productif combinés à des attraits résidentiels, qui ont indirectement des impacts économiques. Le niveau de qualification est un facteur primordial de cette attractivité. C’est à Paris et dans les métropoles régionales que se concentrent les emplois les plus qualifiés. Or, la population résidant dans la zone d’emploi de Strasbourg est moins fréquemment diplômée de l’enseignement supérieur que celle des autres métropoles régionales. Cette part est de 36 %, alors qu’elle atteint 45 % à Toulouse. En revanche, dans un contexte économique très incertain, le maintien d’un tissu industriel peut être un atout. Avec respectivement 17 % et 15 % d’emplois dans l’industrie, le Haut-Rhin et le Bas-Rhin dépassent nettement le niveau national (12 %). Et l’industrie est présente sur tout le territoire. La part de l’industrie est particulièrement élevée à Strasbourg. La même spécificité se retrouve à Mulhouse, Colmar, Haguenau et Sélestat. »