« Ce n’était pas un échec mais une expérience »
Pour cet ancien cadre, l’aventure entrepreneuriale l’a mené au burn-out. Puis à se redécouvrir pour mieux progresser dans son nouvel emploi.
Il en parle comme d’une parenthèse, preuve que cette expérience est désormais en grande partie derrière lui. En 2014, cet entrepreneur vend son restaurant, suite à une multitude de problèmes internes qui le mènent au burn-out. Il participe au tout premier stage du Crédir. Après quatre mois de vacances, il réactive son réseau et reçoit plusieurs propositions. Très vite, ce cadre retrouve un « poste à responsabilité. Cela a sans doute contribué à mon rebond. Je voulais retrouver du travail et ma vie d’avant rapidement. » Son rebond passe aussi par le concept de 3e vie : le fait de se réserver d’autres activités, à côté du travail et de la famille, juste pour soi. « Je me suis remis à la course et au VTT. Je vais au musée et au cinéma quand je suis en déplacement. »
Du sport et un nouveau poste
L’entrepreneur reconnaît avoir des moments de doutes et porte un regard sévère sur une mentalité qu’il juge très française : « Le patron doit absolument réussir, quoiqu’il arrive. Pourtant c’est en tombant qu’on apprend à marcher non ? Aux Etats-Unis, les échecs sont considérés comme des expériences. »
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Avec le recul, il a appris à analyser les raisons de son échec : la reprise du projet en urgence, une formation bâclée en deux mois au lieu de six, le lieu de travail éloigné de son domicile. « Je n'ai pas su recruter les bonnes personnes. Le concept fonctionnait très bien au début alors il a fallu trouver du personnel... Mais il existait un gros problème d'absentéisme et, pire encore, des employés malhonnêtes. » Ces derniers soucis (1) le conduisent à engager des démarches auprès de l'administration, une charge de travail supplémentaire pour le chef d'entreprise qui réalise déjà des journées de 16h, « de 8h jusqu'à parfois 1h du matin. Je ne voyais plus ma femme et mes enfants. » Même si le rebond a été rapide, il reconnaît que « l'écœurement » né de cette expérience lui demandera du temps pour totalement se dissiper.
(1) Nous préférons ne pas détailler pour des raisons de confidentialité
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